Bomberos de San José del Cabo abren convocatoria para su octava generación: requisitos y registro

El Departamento de Bomberos de San José del Cabo abrió la convocatoria para integrar la octava generación de su Academia de Bomberos. La capacitación comenzará el miércoles 2 de diciembre, durará 10 meses y está dirigida a personas que quieran formarse de manera profesional en la atención de emergencias en Los Cabos.

El comandante de la corporación, Omar Barreras Núñez, detalló los requisitos y el proceso de selección. El registro previo se hace en línea, mediante un formulario publicado por el XV Ayuntamiento de Los Cabos.

Requisitos

• Tener al menos 17 años y seis meses cumplidos al inicio de la capacitación.
• Contar con preparatoria concluida o en curso.
• Gozar de buena salud física.
• Aprobar el perfil psicométrico.

Cómo es la selección

El proceso tiene tres etapas, de acuerdo con la corporación: una evaluación psicométrica, una prueba de aptitud física y una evaluación de habilidades bomberiles. Solo quienes acrediten las tres podrán integrarse a la academia.

El prerregistro se realiza en el formulario https://forms.gle/FuojMoTvGuto5qaq7. Para dudas, el ayuntamiento atiende en el teléfono (624) 146-7600.

Antes de registrarte

La convocatoria no publica una fecha de cierre, así que conviene hacer el prerregistro cuanto antes: el arranque está a poco más de un mes. Ten a la mano un comprobante de estudios de preparatoria, ya sea certificado o constancia de que la cursas.

Si vas a presentar la prueba de aptitud física, vale la pena empezar a entrenar desde ahora resistencia y fuerza, porque la evaluación de habilidades bomberiles también exige condición. Un chequeo médico previo te ayudará a confirmar que cumples el requisito de buena salud.

Toma en cuenta que son 10 meses de formación, por lo que la academia terminaría hacia el otoño de 2027; organiza con tiempo trabajo o escuela. La corporación de San José del Cabo cubre emergencias en una zona de crecimiento constante, con temporada de lluvias y ciclones de junio a noviembre, lo que hace especialmente necesaria la formación de nuevo personal.